中盾会议 | 北京市中盾律师事务所召开第二届管理委员会 2024年第一次执行主任全体会议

2024-03-26 09:25:00

2024年3月25日下午，北京市中盾律师事务所召开第二届管理委员会第一次执行主任全体会议。会议由中盾律所创始合伙人、主任、党总支书记张建锋主持，第二届管委会七名执行主任和中盾律所特聘创新经营专家参会。会议首先由张建锋主任讲话，他指出，新年伊始中盾律所已经实现了起跑就是冲刺，取得了傲人的成绩，在之后全年的发展中，要继续做有梦想、敢行动、有成效的律所，讲好中国故事，让全体中盾人感受到律所发展的成果。

随后，中盾律所特聘创新经营专家李金慧勇律师发表了精彩演讲，李金慧勇律师结合自己最近的所见、所学、所感，就律所经营分享了自己的感悟。李金慧勇律师建议律所的发展应该坚持律所团队化、打造丰富的律所内部文化，强调人和性、坚持律所的家文化传承；逐步建立规模适度化、组织一体化、系统信息化、律所素质化的律所管理模式。

李金慧勇律师的演讲结束后，张建锋主任为第二届管委会七名执行主任颁发任命书。他们分别是：中盾律所创始合伙人、执行主任史明杰；中盾律所执行主任、中盾品建委主任董宝成；中盾律所执行主任、证券委、合规部主任常成；中盾律所执行主任、优秀律师尹超；中盾律所执行主任、优秀律师张雷；中盾律所执行主任、优秀律师井荣凤；中盾律所执行主任张静逸。

颁发聘书后，七位新当选的执行主任分别发言。

史明杰主任表示，中盾律所今天的成绩得来不易，离不开张主任的正确带领和各位同仁的共同努力，在今后的发展中要进一步优化各项良性的规章制度，每名律师都要理解到位，加强落实和执行，以合规护发展、以发展促合规。

董宝成主任表示，要进一步挖掘和发展中盾律所企业文化，丰富律所活动，对于中盾律所的知识产权输出，形成体系，在理论与实务两方面双轨推进。

常成主任表示，各执行主任要明确定位，在各自领域牵头主抓，同时凝聚蓄力、高度团结、高度合作、真抓实干，分工合作、随时交流，紧跟时代、掌握弯道超车的机会，再创辉煌。

尹超主任表示，所内要建立团队专长和个人专长的信息互通机制，让有案源的律师及时匹配到本所最优秀的律师共同办案；要进一步学习其他律师事务所在管理和营销方面的优势，深入分析和借鉴；同时借助其他各省主要城市当地律所的原有资源，高质量地成立京外分所。

张雷主任表示，要进一步为年轻律师提供平台、提供机会，打破信息壁垒，高效地进行交流。

井荣凤主任表示，要进一步利用市局已有资源，搭建平台，加强和律所青年律师的合作，丰富青年律师机会，培养团队，高效发展。

张静逸主任表示，要进一步搭建良性的行业生态，组建行业大平台，进行行业培训，给予每个律师平等的成长机会，依靠青年，成就青年，最终成就自己、成就组织、成就律所。

最后，张建锋主任总结强调，我们管委会全体执行主任要通力协作，充分发挥自身的优势，处理好自己分管的业务，今年在处理好律所发展业务的同时，要办理好中盾律所成立15周年庆典和每年例行的党建、论坛活动。通过大家的努力，让中盾律所发展的更为强健，成为让当事人满意，让律师满意的优秀律所。唯有精诚团结，才能使命必达。

拟稿：雷小菲

核稿：尹超

2024年3月25日