2025年11月3日，北京市中盾（昌平区）律师事务所资深律师李红英，高效接待两位外籍友人，以专业法律素养与双语服务能力，为其深度解析在华劳动权利保障要点。

资深李红英律师秉持专业热忱，为两位外籍友人细致解读中国劳动法核心规定。她围绕劳动者法定权益展开全面解答，明确了平等就业、劳动报酬、休息休假、劳动安全保护、社会保险福利等关键权益内容，同时针对外籍人士在华就业的特殊法律适用情形进行专项说明，助力外籍友人清晰了解在华工作的法律保障与权益边界。

从业十余载，曾担任多家公司法律顾问的李红英律师深耕劳动争议领域，不仅擅长处理解除劳动合同赔偿金、加班费核算等核心纠纷，更能精准把握外籍人士在华就业的政策差异与法律需求。从劳动合同合规审查到权益受损维权指引，她始终以细致、专业的服务，为外籍人才扫除法律障碍，让其在华工作更安心、更放心。此前，她曾在法院代理多起劳动纠纷案件维护当事人权益，也多次走进社区提供公益法律咨询，用实践诠释“专业守护每一份劳动权利”的执业理念。

李红英律师简介：

李红英，北京执业律师、中国中小企业协会调解中心调解员、个人信息保护专业人员（PIPP）,曾担任多家互联网公司法律顾问，2012年通过国家司法考试，10年以上法律从业经验。

擅长领域：

   婚姻家事、劳动争议、民商诉讼以及企业常年法律顾问领域，同时她在民商事争议解决、商务谈判等方面亦有较强的处理能力，承办过众多离婚纠纷、继承纠纷、劳动争议、民间借贷、合同纠纷等多类型诉讼案件。    

既往业绩：

李红英律师累计参与办理各类民商事案件，主要涉及离婚纠纷、劳动争议、工伤待遇、合同纠纷等各类纠纷案件，具有较为广泛的民商事纠纷代理经验和技能。在从事公司法务工作期间，侧重于为企业提供劳动法专项法律风险防范与纠纷解决等法律顾问服务，同时着重代理婚姻家事类民事诉讼。

婚家纠纷经典代表案例

1. 代理离婚案件被告（男方），与女方大学老师争夺孩子抚养权，以及分割夫妻共同财产，经过法院判决，为男方争夺到孩子抚养权，以及女方掌握的夫妻共同财产近40万，实现男方诉求；

2. 代理离婚案件原告（女方），公婆工龄福利房拆迁，夫妻作为被安置人，以夫妻共同财产为由分割房屋折价款230万；

3. 代理离婚案件原告（女方），经过8小时的庭后调解达成抚养权满足双方需求，分段抚养，为原告争取到抚养权和房产；

4. 代理离婚案件原告（男方），争取到孩子抚养权和每月8000元抚养费；

5. 代理继承案件原告，独生女继承父母房产，母亲先于外婆去世，舅舅阿姨享有代位继承，确定房屋归属，以及折价款，调解结案，呵护亲情；

6. 代理原配诉小三赠与合同纠纷，诉丈夫擅自处分夫妻财产给小三，判决赠与合同无效，小三返还财产。

劳动纠纷经典代表案例

1. 代理农民工（劳动者）劳动仲裁，在无劳动合同、无社保、无银行流水情况下，仲裁委认定确认劳动关系，支持未签书面劳动合同双倍工资差额等请求，并且投诉补缴社保进行立案稽查；

2. 代理已达退休年龄劳动者劳动纠纷（劳动者），要求确认20年前与公司存在劳动关系，劳动仲裁败诉，一审找到我委托，最终法院确认劳动者20年前与公司存在劳动关系；

3. 代理民航领域高管人才引进费劳动争议原告（劳动者），入职后3年单位未支付人才引进费近80万，原告反被辞退，法院判决支持原告人才引进费全部金额；

4. 代理民航公司总经理（劳动者）劳动纠纷，涉及违法解除劳动合同，以及被公司反申请赔偿培训费几十万，经过劳动仲裁、一审、二审，最终认定违法解除劳动合同，公司支付违法解除劳动合同赔偿金高达100万，劳动者无需向公司支付培训费；

5. 代理民航公司财务负责人（劳动者）劳动纠纷，公司单方降薪，劳动者被迫解除劳动合同，经过劳动仲裁、一审、二审，最终认定公司支付经济补偿及拖欠的工资差额；

6. 代理知名教培公司（用人单位）劳动纠纷，劳动者仲裁请求解除劳动合同经济补偿、三倍工资、工资差额等，经劳动仲裁审理全部驳回劳动者仲裁请求。